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【50代看護師必見】おすすめの看護師転職サイト3選|選び方から使い方まで丁寧に解説

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  • 看護師転職サイトって何?
  • 転職したいけど、どの転職サイトを使えばいいの?
  • 看護師転職サイトの使い方をおしえて!

看護師転職サイトとは、無料で転職をサポートしてくれるサイトのことです。求人検索ができたり、専任のアドバイザーによるサポートを受けられたりします。

しかし看護師転職サイトは多数あり、どこを選べばいいのかわかりづらいです。この記事では50代の方向けに、おすすめの看護師転職サイトを3つ紹介します。実際に私が利用して感じたリアルな感想も紹介します。看護師転職サイトの選び方や使い方も解説するので参考にしてください。

Contents
  1. 50代におすすめ看護師転職サイト3選
  2. 50代看護師に合った転職サイトの選び方
  3. 50代看護師が転職サイトを使うメリット
  4. 看護師転職サイトの基本的な使い方
  5. 50代が看護師転職サイトを活用するコツ
  6. 使わない方が良い看護師転職サイトの特徴
  7. 看護師転職サイトに関するよくある質問
  8. 看護師が転職サイトを使った口コミ・感想
  9. 50代看護師の転職は自分に合った転職サイトを選ぶことが重要

50代におすすめ看護師転職サイト3選

看護師転職サイトナース専科 転職レバウェル看護ナースジョブ
運営会社株式会社エス・エム・エスレバウェル株式会社株式会社メディカルジョブセンター
利用料無料無料無料
公開求人数※約50,000件約150,000件約30,000件
対象エリア全国全国全国(北海道・大阪・岡山・広島・福岡県に強い)
おすすめの人しっかりサポートしてほしい人就職前に職場の雰囲気を知りたい人スピーディーに転職したい人
評価
(5 / 5.0)
(4 / 5.0)
(3 / 5.0)
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※2025年時点

ナース専科 転職

2025年オリコン顧客満足度®調査 3年連続看護師転職No.1※1の「ナース専科 転職」。キャリアアドバイザーは地域担当制かつチーム制なので、地域のリアルな情報を持っているのが特徴。転職先を決める際に、とても参考になります。

キャリアアドバイザーは看護業務などを理解するため、70時間を超える研修プログラムを履修しています。幅広い視点で求人を提案してもらうことも可能。スキルや経験を活かした理想の働き方を実現できる職場をマッチングしてもらえます。しっかりとしたサポートを求める方に、ナース専科 転職はおすすめです。

地域のリアルな情報に強い!

※1 【調査対象者】過去7年以内に人材紹介会社を利用して転職したことがある看護師、性別:男女、年齢:20~69歳、地域:全国

レバウェル看護

厚生労働大臣認可を受けている「レバウェル看護」。実際に働いている人からのリアルな情報を得られると人気の転職サイトです。

転職アドバイザー・スカウトサービス・求人サイトを1つのサービスで利用できます。

専任のアドバイザーが転職相談から入職までしっかりサポート。スカウトサービスでは、プロフィールや希望条件を入力すれば、施設・事業所からのスカウトも受け取れます。求人サイトでは希望の求人に応募できるため、自分でも求人を探したい人にもピッタリです。

就職前に職場の雰囲気がわかる!

ナースジョブ

厚生労働省より認可を受けて事業を行う「ナースジョブ」。北海道・大阪・岡山・広島・福岡県を中心に、地域の求人に精通した専任アドバイザーがサポートします。親切かつスピーディーに対応してくれるので、利用満足度が高いのが特徴。

専任アドバイザーは採用担当者と日頃から頻繁にコンタクトを取っているので、質と鮮度の高い情報を提供してもらえます。

スピーディーに転職できる

【番外編】カイテク(スキマ時間に働きたい人向け)

カイテクは面接なし・給料即金の介護・看護師単発バイトアプリです。介護や医療施設の単発求人を10,000件掲載しています。アプリを利用することで、単発でアルバイトができます。履歴書や面接はなく、アプリで簡単に申し込めるのが特徴

スキマ時間にバイトを入れられるので、ちょっとしたお小遣い稼ぎができます。給料は最短当日に振り込み完了!

50代看護師に合った転職サイトの選び方

50代看護師が転職サイトを選ぶ際には、自分に合っているかという視点を持つことが重要です。年齢や経験に応じた職場を見つけるためには、幅広い情報や信頼できるサポートが必要だからです。以下の4つのポイントを押さえましょう。

  • 求人数の多さで選ぶ
  • 信頼性・実績で選ぶ
  • 希望条件で絞り込めるサイトを選ぶ
  • サポート体制の良さで選ぶ

求人数の多さで選ぶ

50代看護師は、求人数の多さで転職サイトを選びましょう。求人数が多ければ、自分に合った求人に出会う確率が上がるからです。

ゆこ
ゆこ

50代になると選べる職場が限られることもあります。

しかし求人数の多い転職サイトなら、地方の求人や勤務形態、勤務先などの選択肢も豊富です。

幅広い求人から自分に合ったものを見つけたい方は、まず求人数を重視しましょう。

信頼性・実績で選ぶ

看護師転職サイトは、信頼性や実績が重要です。信頼できる運営会社が長年実績を積み上げているサイトであれば、質の高い求人を扱っている可能性が高いです。看護師専門のキャリアアドバイザーが在籍していることも多く、安心して転職活動を進められます。

信頼できるサイトを選ぶために、以下のポイントをチェックしましょう。

運営会社の規模と歴史
10年以上の運営実績があるか、大手企業が運営しているか
キャリアアドバイザーの質
看護業界に精通した担当者がいるか、口コミで評価が高いか
求人の質と量
公開求人だけでなく、非公開求人の取り扱いがあるか

» 非公開求人とは?

希望条件で絞り込めるサイトを選ぶ

希望条件で求人を絞り込める機能が充実した転職サイトを選びましょう。「夜勤なし」「ブランクOK」「通勤時間30分以内」のような細かい条件を設定できるサイトがおすすめ。自分のライフスタイルに合う求人を効率的に探せます。

無駄な時間やストレスを避けるためにも検索機能の優れたサイトを選び、効率的に転職活動を進めましょう。

サポート体制の良さで選ぶ

サポート体制が充実した転職サイトを選ぶことは、50代の看護師にとって重要です。転職に不安を感じている場合は、以下のポイントをチェックしてください。

  • 履歴書や職務経歴書の添削があるか
  • 応募先に応じた面接対策が受けられるか
  • 入職後も相談できる体制があるか

サポートの手厚い転職サイトを選ぶことで、自信を持って新しい職場に踏み出せます。
» 面接が不安な50代看護師必見!

50代看護師が転職サイトを使うメリット

50代看護師が転職サイトを活用すると、以下のようなメリットがあります。

  • 希望条件に合う求人が見つけやすい
  • 転職活動を効率的に進められる
  • 内部情報や職場の雰囲気が事前にわかる
  • 非公開求人にアクセスできる

希望条件に合う求人が見つけやすい

転職サイトを活用すれば、希望に合った求人を効率的に探せます。多くのサイトでは検索機能が充実しており、勤務形態(常勤・非常勤・夜勤専従など)、通勤時間、勤務日数、給与、福利厚生など、細かな条件で絞り込むことが可能です。

50代の看護師は、体力的な負担や家庭との両立を考慮しながら職場を選びたいという方が多いため、「日勤のみ」「残業なし」「扶養内勤務OK」など、自分に合った働き方ができる求人を見つけやすい点は大きなメリットです。

転職活動を効率的に進められる

転職サイトを活用することで、転職活動を効率的に進められます。専任のキャリアアドバイザーが希望に合った求人を紹介してくれます。スケジュール調整や面接日の設定、応募書類の添削などをサポートしてくれる点も大きなメリットです。

仕事をしながら転職活動をする場合、時間的にも精神的にも負担は大きくなりがちです。50代では体力面や家庭との両立に負担を感じる方も多いです。プロの手を借りられれば、大きな助けになります。忙しい毎日でも、無理なく転職準備ができます。

内部情報や職場の雰囲気が事前にわかる

転職サイトを利用すると、求人票だけではわからない職場の雰囲気や人間関係、離職率などの内部情報を教えてもらえることがあります。キャリアアドバイザーが実際に施設とやり取りして得たリアルな声をもとに、職場の風土や働くスタッフの特徴なども共有してくれます。

50代での転職では「馴染めるかどうか」「人間関係でストレスがないか」といった点も重要な判断材料です。事前にそうした情報を知っておけることは、転職後のミスマッチを防ぎ、安心して新しい環境に踏み出すうえで大きなメリットといえるでしょう。

非公開求人にアクセスできる

転職サイトに登録することで、一般には出回らない「非公開求人」を紹介してもらえます。非公開求人とは、条件が良いため応募が殺到するのを防ぐ目的で、限られた人にのみ案内される求人です。たとえば高給与・好条件・管理職候補など、表に出ない優良求人が含まれていることも珍しくありません

50代での転職では、これまで培った経験やスキルを活かせる職場と出会えるかが重要ポイントです。非公開求人の存在を知り、それに応募できるチャンスが広がることで、自分に合った理想的な職場を見つけやすくなります

看護師転職サイトの基本的な使い方

看護師転職サイトを活用すると、スムーズに仕事探しが進みます。以下の流れを押さえて、効率的に転職活動をしましょう。

  1. 転職サイトに登録する
  2. 面談を受ける
  3. 求人紹介を受ける
  4. 応募・面接を進める
  5. 内定・入職のサポートを受ける

①転職サイトに登録する

最初に、転職サイトに登録します。サイトのガイドに沿って入力していきましょう。一般的には以下のようなことを聞かれます。

  • 転職希望時期
  • 保有資格(看護師・准看護師など)
  • 希望の勤務スタイル
  • 求人を探すタイミング
  • 現在の勤務状況(離職中、すぐに辞めたいなど)
  • 住所(郵便番号)
  • 氏名・生年月日
  • 連絡先(携帯番号、メールアドレス)

登録後、担当アドバイザーからメールや電話、LINEなどで連絡があるので、次のステップへ進みます。

②面談を受ける

担当アドバイザーと面談し、希望条件や経歴、転職理由を伝えます。面談は電話やWebで行われることが多いです。50代看護師の場合、ライフスタイルや体力面の配慮が必要になることもあるため、遠慮せずに伝えることが大切です。

事前に希望条件を整理しておくことで面談の精度が高まり、自分に合った求人紹介につながります。

③求人紹介を受ける

面談を終えると、担当アドバイザーから求人の紹介があります。年齢や経歴に見合った職場を提案してもらえるため、自力で探すよりもスムーズです。

紹介された求人は、自分の希望に合っているか一つ一つ確認し、納得のいく選択をしましょう。無理に応募をすすめられた場合でも自分に合わないと感じたら、断る勇気を持つことも大切です。

④応募・面接を進める

気になる求人が見つかったら、応募と面接のステップへ進みましょう。多くの転職サイトでは、面接の日程調整を担当アドバイザーが代行してくれます。

履歴書や職務経歴書など必要な書類を準備しましょう。どんな書類が必要なのかは、担当のアドバイザーがおしえてくれます。

面接対策についてもアドバイスがあるので心配はいりません。忙しい方でもスムーズに準備を進められます。

⑤内定・入職のサポートを受ける

内定が決まったあとは、スムーズに入職できるように担当アドバイザーがサポートしてくれます。勤務開始日の調整や雇用条件の最終確認、入職後のフォローまで対応してくれるため、不安を抱えずに新しい職場で業務をスタートできます。

50代看護師にとって、新しい環境に慣れることは不安要素のひとつです。入職後も相談できる体制が整った転職サイトを選ぶことが、長く働ける職場選びにつながります。

50代が看護師転職サイトを活用するコツ

50代が看護師転職サイトを活用するコツは、以下の6つです。上手に活用するために、チェックしておきましょう。

  • 複数サイトに登録して情報を比較する
  • 口コミや体験談をチェックする
  • キャリアアドバイザーを活用する
  • 譲れない条件を明確にする
  • 同じ求人に重複応募しない
  • 転職意欲をしっかり伝える

複数サイトに登録して情報を比較する

看護師転職サイトには、1つだけでなく複数登録しましょう。転職サイトごとに取り扱っている求人の内容やサポート体制が異なるからです。1社だけで探すと視野が狭まり、自分に合った職場を見落とす可能性があります。

50代の看護師にとっては「夜勤なし」「家庭と両立しやすい勤務体制」「定年後の再雇用制度がある」などの条件も重要です。転職サイトの情報を比較することで、より多くの選択肢から自分の希望に近い求人を見つけやすくなります。

口コミや体験談をチェックする

実際に利用した人の口コミや体験談は、転職サイト選びの貴重な判断材料になります。公式サイトには良い情報ばかりが掲載されていることもあるため、第三者のリアルな声をチェックすることが大切です。

例えば、「アドバイザーが親身だった」「希望とは違う求人ばかり紹介された」など、実際の利用者による評価は、サービスの質や特徴を知る手がかりになります。特に、自分と同年代・同じ職種の人の体験談は参考になりやすいため、意識して探してみましょう。

口コミは以下のような方法で探すのがおすすめです。

  • Googleで「○○(転職サイト名) 口コミ」や「○○ 評判」などと検索する
  • TwitterやInstagramなどのSNSで実際の投稿をチェックする
  • Yahoo!知恵袋などのQ&Aサイトで意見を探す

キャリアアドバイザーを活用する

看護師転職サイト利用時は、キャリアアドバイザーを活用しましょう。彼らは希望条件の整理から応募書類の添削、面接対策、条件交渉までサポートしてくれる心強い存在です。

50代では「年齢がネックにならないか」「体力的に無理のない職場があるか」などの不安もあります。このような悩みは遠慮せずに伝え、プロの視点でアドバイスをもらうことで、納得のいく転職につながりやすくなります。

譲れない条件を明確にする

看護師転職サイトを利用するときは、年収・勤務時間・勤務地など、絶対に譲れない条件を明確にすることが大切です。「週3日勤務がいい」「夜勤なしで働きたい」「通勤は30分以内が理想」など、自分の希望を具体的に言語化しておきましょう

条件を曖昧にしたまま応募してしまうと、採用後に「こんなはずじゃなかった…」と後悔する可能性があります。体力や家族の状況を考慮する必要がある50代だからこそ、事前にしっかりと自己分析することが大切です。

同じ求人に重複応募しない

転職サイト利用時は、同じ求人に重複応募しないように気をつけましょう。同じ求人が別サイトに掲載されていることはよくあります。同じ職場に複数のエージェント経由で応募してしまうと、応募先に不信感を与える可能性もあります。

応募する前に以下の点を確認しましょう。

  • 求人の施設名や募集内容が似ていないかを比較する
  • 掲載している転職サイト名を確認する
  • どのサイトから応募するのが最も自分にとってメリットがあるか(サポート内容、担当者の評判など)を考える

少し手間でも事前確認をしておけば、トラブルを防げます。

転職意欲をしっかり伝える

キャリアアドバイザーとのやりとりでは「本気で転職を考えている」という意欲をしっかり伝えましょう。本気度が伝わると、アドバイザーも熱意を持って求人を紹介し、サポートしてくれる可能性が高まります。

連絡には迅速かつ丁寧に対応することも信頼関係を築くうえで重要です。誠実な対応を心がけることで、自分に合った転職先と出会いやすくなります。

使わない方が良い看護師転職サイトの特徴

使わないほうが良い看護師転職サイトの特徴は以下の3つです。

  • 条件に合わない求人を紹介される
  • 担当者が強引・連絡頻度が高すぎる
  • 口コミ・評判が悪い

条件に合わない求人を紹介される

希望している条件と明らかに異なる求人ばかり紹介する転職サイトは利用しないでください。ミスマッチが起こる可能性が高いからです。「日勤希望なのに夜勤ありの病院を紹介される」「扶養内で働きたいのに常勤を勧められる」のようなケースは、担当者が利用者の希望を十分に把握していない証拠です。

50代の看護師の場合、体力的な負担や家庭との両立を考え、働き方に明確な希望があることが一般的です。そのため、条件のズレはストレスや早期離職につながることも。はじめにしっかりとヒアリングし、希望をくみ取ってくれる転職サイトを選びましょう。

担当者が強引・連絡頻度が高すぎる

転職サイトのアドバイザーの中には、しつこく電話をかけてきたり「とにかく応募しましょう」とせかしたりするような人もいます。このような対応は、利用者の意思を尊重しているとは言えません

50代の転職では「慎重に考えて決めたい」「今の生活ペースを崩したくない」のようなニーズが強い傾向にあります。にもかかわらず、強引に応募を促すような担当者がいるサイトでは、信頼関係を築くのは難しいです。無理な提案が続くようなら、早めに別のサイトに切り替える判断も大切です。

口コミ・評判が悪い

「連絡が遅い」「アドバイザーが冷たい」「希望と違う求人ばかり紹介される」など、悪い口コミが多いサイトは信頼性に欠けます。転職は人生の大きな転機です。対応がずさんなサイトでは、大切な転職活動が台無しになりかねません。

50代の転職では、年齢に対する理解や丁寧な対応が求められるため、信頼できるサポート体制が整っているかどうかは非常に重要です。登録前には必ず口コミやレビューを確認し、「対応の良さ」「紹介の質」などを比較しましょう。

看護師転職サイトに関するよくある質問

看護師転職サイトに関するよくある質問にお答えします。

  • 電話がしつこいって本当?
  • 担当者と合わないときは変更できる?
  • 非公開求人って何?
  • 利用するには料金がかかる?
  • ブランクがあるけど利用できる?
  • パソコンやスマホの操作が苦手でも利用できる?
  • 履歴書や職務経歴書の書き方をサポートしてもらえる?
  • 転職するか迷っている段階でも利用できる?

電話がしつこいって本当?

転職サイトによっては頻繁に連絡が来ることもありますが、希望の連絡時間を伝えることで対応を調整できます。心配な場合は、初回登録時に「メール連絡希望」と伝えておくと安心です。

担当者と合わないときは変更できる?

はい、ほとんどの転職サイトでは担当アドバイザーの変更が可能です。遠慮せずに相談することで、より良いサポートを受けられます。

非公開求人って何?

非公開求人とは、サイト上に掲載されていない特別な求人のことです。競争率の高い人気求人や、条件の良い求人が多いです。看護師転職サイトの登録者だけが紹介を受けられます。

利用するには料金がかかる?

看護師転職サイトは、すべて無料で利用できます。求人企業側が費用を負担しているため、利用者は費用の心配なくサポートを受けられます。

ブランクがあるけど利用できる?

はい、ブランクのある方でも問題ありません。再就職を支援する体制が整っており、ブランク明けに適した職場を紹介してくれるケースも多くあります。
» 50代看護師が仕事を覚えられない原因と対策

パソコンやスマホの操作が苦手でも利用できる?

電話や対面でのサポートを受けられる転職サイトもあります。アドバイザーが代行して求人の案内をしてくれるため、パソコンやスマホに不慣れでも問題ありません。

履歴書や職務経歴書の書き方をサポートしてもらえる?

多くの転職サイトでは、履歴書や職務経歴書の作成サポートを行っています。添削やフォーマットの提供など、実務的な支援が受けられるので安心です。
» 看護師転職の場合の履歴書の書き方
» 看護師転職の職務経歴書の書き方

転職するか迷っている段階でも利用できる?

もちろん可能です。情報収集だけでも利用できます。アドバイザーに相談することで、自分に合ったキャリアプランを見つける手助けにもなります。

看護師が転職サイトを使った口コミ・感想

看護師が転職サイトを使った口コミや感想をSNSで調査しました。転職サイトを選ぶ際の参考にしてください。

50代看護師の転職は自分に合った転職サイトを選ぶことが重要

50代看護師が転職サイトを利用する際は、50代の自分に合ったサイトを選ぶことが重要です。本記事では、私が実際に利用してみて良いと感じた転職サイト(以下の3つ)を紹介しました。

看護師転職サイトの選び方のポイントは以下の4つです。

  • 求人数の多さ
  • 信頼性・実績
  • 希望条件で絞り込めるサイト
  • サポート体制の良さ

1つの転職サイトだけでなく、複数の転職サイトに登録し、それぞれのサービスを比較するのがおすすめ。キャリアアドバイザーとの相性も重要です。

ゆこ
ゆこ

自分が納得できるサービスを提供する看護師転職サイトを選び、転職活動をスタートしましょう。